עלויות ותנאי התקשרות — בשקיפות מלאה

העמלות של אורשינא — בשקל האחרון

אלה העמלות היחידות שאורשינא גובה, בהתאם לתקרות שבחוק ובתקנות ללשכות פרטיות מורשות:

אין עלויות נסתרות מעבר לשתי העמלות האלה. לפני כל התקשרות תקבלו פירוט בכתב, ולא תתבקשו לשלם דבר לפני שקיבלתם אותו.

מה כלול בשירות של אורשינא?

• גישה חופשית לקטלוג העובדים: צפייה, סינון והשוואה — ללא תשלום.
• בדיקת התאמה וזמינות של עובדים מול צוות אורשינא לאחר פנייה.
• ליווי בתהליך היתר ההעסקה מול רשות האוכלוסין וההגירה.
• טיפול במסמכים, ברישום ובחובות המעסיק בעת ההשמה.
• ליווי אנושי לאורך התהליך, כולל תקופת הקליטה הראשונה.

עלויות שאינן משולמות לאורשינא

מעבר לעמלות של אורשינא, על המעסיק חלות עלויות ההעסקה עצמה: שכר מינימום ודמי כיס, ביטוח רפואי לעובד, הפקדות פנסיוניות ופיצויים לחשבון פיקדון, ואגרות לרשות האוכלוסין. אלה נקבעות בדין, משולמות לגורמים הרלוונטיים ולא לאורשינא, ומפורטות בעמוד השאלות והתשובות ובאתר הביטוח הלאומי. גמלת הסיעוד יכולה לממן חלק מעלות ההעסקה.

מה משתנה לפי המקרה?

דמי ההשמה ודמי התאגיד קבועים כאמור. מה שכן משתנה בין מקרה למקרה הוא עלויות ההעסקה ומשך התהליך:

• עובד שכבר נמצא בישראל לעומת הבאת עובד מחו"ל — הבדל בזמנים ובאגרות.
• מסלול קבוע לעומת מטפל מחליף לתקופה קצרה.
• שלב ההיתר: משפחה עם היתר בתוקף לעומת משפחה שמתחילה מאפס.
• היקף גמלת הסיעוד שהמשפחה זכאית לה.

תשלום, ביטול והחזרים

תנאי התשלום, הביטול וההחזר מפורטים בהסכם ההתקשרות שנמסר לכם לעיון לפני חתימה. לא חותמים — לא משלמים. אם משהו בהסכם לא ברור, צוות אורשינא עובר עליו איתכם סעיף-סעיף לפני שמתקדמים.

חשוב: אל תשלמו לאף גורם עבור "שריון עובד" או "קדימות בתור" לפני שקיבלתם הצעה מסודרת בכתב — לא אצלנו ולא בשום לשכה אחרת.

שאלות נפוצות