תנאי הרשמה לעובדים זרים

שמתך לשירות "מחוברים לאורשינא" (להלן: "השירות") אתה מאשר/ת שקראת והסכמת לתנאים אלה במלואם.

1. אופי השירות ואי־התחייבות

אורשינא ("החברה") מפעילה פלטפורמה להצגת פרופילים של עובדים זרים לסיעוד בפני משפחות ולחיבור בין צדדים. השירות אינו מעסיק ואינו סוכנות השמה במשמעות של התחייבות להעסקה. החברה אינה מתחייבת כי הרשמה או פרסום פרופיל יביאו להצעת עבודה, להעסקה או לכל תוצאה אחרת. כל קשר עבודה שייווצר הוא בין העובד/ת למשפחה/מעסיק בלבד.

2. הגבלת אחריות

החברה, בעליה, עובדיה ומי מטעמה לא יהיו אחראים בשום נזק ישיר או עקיף (כולל אובדן רווחים, עבודה, או מידע) הנובע מהשימוש בשירות, מאי־התאמה בין פרופיל למשפחה, מפעולות צד שלישי (משפחות, מעסיקים, רשויות), מכשל טכני, מאי־דיוק במידע שסיפקת או מכל סיבה אחרת הקשורה לשירות. השימוש בשירות ניתן "כמות שהוא" (as is).

3. הסכמה לשימוש במידע

שמתך אתה נותן/ת הסכמה מפורשת לחברה לאסוף, לאחסן ולהציג את כל המידע, התמונות, הסרטונים והמסמכים שהעלית או שמילאת בטופס ההרשמה – לרבות במערכת האתר, בפני משפחות ומעסיקים פוטנציאליים, ובכל ערוץ שהחברה תבחר לצורך הפעלת השירות, שיווקו ושיפורו. החברה רשאית לשתף את המידע עם גופים הקשורים להפעלת השירות (אחסון, דוא"ל, אנליטיקה) בכפוף למדיניות הפרטיות.

4. דיוק המידע וזכות השימוש

אתה מצהיר/ה שהמידע שסיפקת נכון, מלא ומעודכן. החברה רשאית להשתמש במידע ובתכנים (כולל תמונות וסרטונים) שהעלית לכל צורך הקשור לשירות, לרבות פרסום פרופיל, שיווק והנעה, בלא תשלום נוסף או אישור נוסף מצדך, וזאת כל עוד החשבון פעיל או בהתאם למדיניות השמירה של החברה.

5. כללי התנהגות וביטול

החברה שומרת לעצמה את הזכות להסיר פרופיל, לחסום גישה או להפסיק שירות במקרה של הפרת תנאים אלה, מתן מידע כוזב, או התנהגות שאינה הולמת. ביטול הרשמה או הסרת פרופיל אינו פוטר מהחלה של תנאים שכבר חלו על שימוש במידע עד לאותו מועד, בכפוף לדין.

6. דין ורשות שיפוט

על כל מחלוקת הנובעת מתנאים אלה או מהשירות יחול דין מדינת ישראל, ולבית המשפט המוסמך בישראל תהיה סמכות שיפוט ייחודית.

עודכן: מרץ 2026. המשך הרשמה מהווה הסכמה לתנאים אלה.