Condiciones de registro para trabajadores

Al registrarse en el servicio Orshina Connect, usted confirma que ha leído y acepta estos términos. El registro constituye la aceptación total.

1. Naturaleza del servicio; sin compromiso

Orshina («la Empresa») opera una plataforma para mostrar perfiles de cuidadores a las familias y conectar a las partes. El servicio no es un empleador y no garantiza el empleo. Cualquier relación laboral es exclusivamente entre el cuidador y la familia/empleador.

2. Limitación de responsabilidad

La Empresa, sus propietarios, empleados y representantes no serán responsables de ningún daño directo o indirecto derivado del uso del servicio, de la falta de coincidencia entre el perfil y la familia, de acciones de terceros, de fallos técnicos o de la inexactitud de la información proporcionada. El servicio se ofrece «tal cual».

3. Consentimiento para el uso de la información

Al registrarse, usted otorga su consentimiento expreso para que la Empresa recopile, almacene y use (incluida su exhibición) toda la información, fotos, videos y documentos que cargue o introduzca, en el sitio, ante familias y posibles empleadores, y a través de cualquier canal que la Empresa elija para operar, comercializar y mejorar el servicio. La Empresa puede compartir datos con proveedores de servicios (alojamiento, correo electrónico, analítica) conforme a su política de privacidad. También reconozco que la información pública de mi perfil es visible para el público general y puede ser rastreada, almacenada, mostrada y citada por motores de búsqueda y sistemas de búsqueda basados en inteligencia artificial (como Google, ChatGPT Search, Perplexity y similares).

4. Exactitud de la información y derecho de uso

Usted declara que la información proporcionada es verdadera, completa y actual. La Empresa puede usar la información y el contenido (incluidas fotos y videos) que haya cargado para cualquier fin relacionado con el servicio, incluida la publicación del perfil y el marketing, sin pago ni consentimiento adicional, mientras la cuenta esté activa o según la política de retención de la Empresa.

5. Conducta y cancelación

La Empresa se reserva el derecho de eliminar un perfil, bloquear el acceso o suspender el servicio en caso de incumplimiento de estos términos, información falsa o conducta inapropiada. La cancelación no exime de los términos que ya se aplicaban al uso de los datos.

6. Ley aplicable y jurisdicción

Se aplican las leyes del Estado de Israel; la jurisdicción exclusiva corresponde a los tribunales competentes del Estado de Israel.

Última actualización: marzo de 2026. La continuación del registro constituye la aceptación de estos términos.